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タスクを細かく分けることのメリット

目標を高く掲げるのはよいことですが、
いきなりその高い目標を目指すのは考え物です。

人間って弱いものですから、
なかなかその目標に達することができないとき、
投げ出してしまうことになりかねません。

それよりも、小さな目標をいくつか設定して、
それを達成していけば目標が達成しているという
計画の立て方のほうが現実的です。

これは斉藤一人さんの微差力で呼んだことなのですが、
やったことっていうのはただ単純な足し算ではなくて、
掛け算になることがあるので、
予定よりも早く目標を達成してしまう事だってあるのです。

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